• Eigenverantwortliche Durchführung der vor- und nachbereitenden monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Aktive Mitarbeit in unserem laufenden Projekt zur vollständigen hausinternen Implementierung der Lohnbuchhaltung
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in unserer HR-Software (Personio) sowie in den Personalakten
• Kontinuierliche Optimierung der Payroll-Prozesse sowie der Schnittstellen zu anderen Abteilungen
• Aktive Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden zur Abwicklung relevanter Angelegenheiten
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlüssen 
• Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Analysen und Bescheinigungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Mindestens 3-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, bevorzugt mit DATEV
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohnabrechnung, insbesondere in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
• Umfassende Expertise in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie grundlegende Kenntnisse in angrenzenden Gebieten wie beispielsweise Arbeitsrecht.
• Genauigkeit und die Fähigkeit, über den eigenen Arbeitsbereich hinauszublicken, zählen ebenso zu Deinen Stärken wie ein offenes, freundliches und teamorientiertes Auftreten.
• Sichere Anwendung von MS Office, G-Suite-Anwendungen sowie spezifischer HR-Software wie Personio
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch auf mindestens C1-Niveau, um eine erfolgreiche teamübergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen und die Kommunikation zu erleichtern. Gute Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau sind von Vorteil.

• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschland aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Beweg Dich klimafreundlich durch die Stadt: Wir bezuschussen Dein JobRad.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen.
Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.
Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.

Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen.
Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Philipp (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Tanja (Senior HR Managerin) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit René (CPSO).
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!