• Partnerschaften mit Handwerksunternehmen strategisch aufzubauen und weiterzuentwickeln – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu langfristigen Kooperationen, inklusive persönlicher Besuche und Events
• Die Performance deiner Partner zu analysieren, Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und sicherzustellen, dass nur die besten Partner im Netzwerk bleiben.
• Das deutschlandweite Netzwerk strategisch weiterzuentwickeln und dafür zu sorgen, dass immer genügend qualifizierte Partner zur Verfügung stehen
• Verträge zu erstellen, Preise mitzugestalten und gemeinsam mit Legal an maßgeschneiderten Vertragslösungen zu arbeiten
• Qualität, Zeit und Kosten stets im Blick zu behalten, KPIs auszuwerten und mit den relevanten Teams an Verbesserungen zu arbeiten
• Prozesse effizient zu gestalten – vom Onboarding neuer Partner bis zum Offboarding, wenn es nötig ist
• Die zentrale Ansprechperson für deine Partner zu sein und sie in allen strategischen und leistungsbezogenen Fragen zu unterstützen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Du hast Erfahrung in der Betreuung und strategischen Entwicklung von Partnernetzwerken, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Leistungskennzahlen zu analysieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, gehört für dich dazu.
• Vertragsverhandlungen führst du souverän und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
• Mit deiner proaktiven Arbeitsweise gestaltest du Prozesse eigenständig und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Partnerbeziehungen.
• Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie idealerweise Erfahrung in einem technischen oder digitalen Umfeld zeichnen dich aus.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau) sowie Teamfähigkeit  bringst du mit.

• Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen die Woche.
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action.
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt
• Die Möglichkeit, dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem mıt FINN JobAuto Leasing
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Richard (VP Operations) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!